Успешность обучения и воспитания в соответствии с современными требованиями, зависит от уровня квалификации педагогических работников, их творческой активности, профессионализма. Качество дошкольного образования воспитанников напрямую связано с кадровой политикой, направленной на создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов, обеспечение позитивной динамики качества образовательных услуг и конкурентоспособности ДОУ.
Для повышения профессионального уровня педагогов разработана и внедряется программа «Программа развития профессиональной компетентности педагогов ДОУ», цель которой оптимизация и развитие кадрового потенциала. Данная цель реализуется через решение следующих задач:
1. Формировать кадровый потенциал педагогических дошкольных работников как интеллектуальный и профессиональный ресурс.
2. Определить направления профессионального роста педагогических работников.
3. Совершенствовать систему разнонаправленного стимулирования квалифицированного педагогического труда.
7. Организовать разноуровневую систему повышения квалификации, стимулирования и поддержки педагогических работников дошкольного образовательного учреждения.
8. Повысить престиж образовательного учреждения через рост компетентности педагогических работников.
Педагогический состав укомплектован педагогическими кадрами на 100%. Вакансий нет.
Кадровый состав:
Заведующий 1 человек- Вандзиляк Татьяна Николаевна, заведующий 1 кв.категории.
Заместители заведующего – 1 человек:
Смолякова Людмила Игоревна - зам.зав. по АХР
На январь 2018 учебно-воспитательный процесс в ДОУ осуществляет: 23 педагога.
Из них: 1 старший воспитатель, 1 педагог-психолог, 2 учителя-логопеда, 1 педагог - организатор, 1 инструктор по ФИЗО, 1 музыкальный руководитель, 18 воспитателей.
- высшее педагогическое образование – 16 человек;
- среднее специальное педагогическое образование – 6 человек;
- 6 обучаются в ВУЗах
Стаж работы педагогов:
- до 5 лет - 2 человек;
- 5-10 лет – 2 человек;
- 10-20 лет – 7человека;
- свыше 20 лет – 12 человек.
Возраст членов педагогического коллектива:
от 20 до 30 лет – 2 человека;
от 30 до 35 лет – 0 человека;
от 35 до 40 лет – 8 человека;
от 40 до 50 лет – 7 человек;
более 50- ти лет -6 человека.
Охват курсами повышения квалификации составляет – 100 %.
Уровень квалификации:
- высшая категория – 2 человека;
- первая категория – 8 человек;
Педагогический коллектив МДОУ «Детский сад «Аленький цветочек» осуществляет результативную деятельность, работает в режиме развития.
Контрольные списки педагогических работников находятся внизу страницы под кнопкой "Нормативные документы"
Контрольные списки работников МДОУ "Детский сад "Аленький цветочек"г. Надыма"
